- Alemania
- América Central y el Caribe (español)
- Arabia Saudita (árabe)
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- Venezuela
Preguntas frecuentes: listas de Los Mejores Lugares para Trabajar de Great Place to Work®
¿Quién es elegible para las listas de Los Mejores Lugares para Trabajar™ de Great Place to Work®?
Los requisitos para que una organización pueda formar parte de las listas de Great Place to Work® son:
- Haber obtenido la Certificación™ de Great Place to Work®.
- Tener un mínimo de 10 empleados para participar del ranking de "Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Uruguay", "Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres", "Los Mejores Lugares para Trabajar™ Cultura para Innovar", "Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Jóvenes™ y "Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Seniors™.
- Ranking Mujeres: Ser empresa certificada por Great Place to Work® y tener un mínimo de 20% de mujeres en la dotación total.
- Ranking Cultura para Innovar: Ser empresa certificada por Great Place to Work®.
- Ranking Jóvenes: Ser empresa certificada por Great Place to Work® y tener un mínimo de 20% de jóvenes (menores de 25 años) en la dotación total.
- Ranking Seniors: Ser empresa certificada por Great Place to Work® y tener un mínimo de 20% de seniors (mayores de 45 años) en la dotación total.
- Puntaje mínimo de 65 en nuestra encuesta de clima laboral (Trust Index©).
- Los datos obtenidos en el relevamiento deben satisfacer como mínimo requerido un 90% de confianza estadística con un margen de error máximo del 10,5% para obtener la Certificación™ y un mínimo del 95% de confianza estadística con un margen de error máximo del 5% para ser elegible para participar del Ranking.
- La implementación de la encuesta de clima laboral (Trust Index©) deberá ser censal, es decir, que se invitará a participar de la misma a todos los empleados bajo relación de dependencia en sus distintas modalidades contractuales según la legislación laboral vigente.
¿Cómo seleccionamos a Los Mejores Lugares para Trabajar?
Utilizamos nuestro Modelo y Metodología For ALL (Para Todos) para evaluar a todas las empresas que previamente obtuvieron la Certificación™ de Great Place to Work®. Las empresas con mejor desempeño son reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar en el país.
¿Qué sucede si mi empresa no es reconocida en el ranking?
Primero, te damos la seguridad de que mantenemos los resultados completamente confidenciales. Nunca revelamos los nombres de las compañías que participan en el proceso pero que no son reconocidas. No tenés nada que perder. Si bien es decepcionante no ser reconocido en una lista que realmente te interesa, seguir el proceso sigue siendo extremadamente valioso. Obtenés los beneficios de conocer la experiencia de tus colaboradores y podés utilizar nuestros analytics para implementar acciones de mejora concretas. Tenemos Culture Coaches disponibles si necesitás apoyo de nuestros expertos en el camino. Y cuando estés listo, ¡intentalo de nuevo!
¿Querés sumarte a los Mejores Lugares para Trabajar? ¡Nominá a tu organización!
