El mundo se encuentra atravesando un profundo cambio del cual aún no podemos vislumbrar cuándo ni de qué modo emergerá, el mundo del trabajo no está por fuera de este cambio de paradigma laboral. Resulta fundamental que las organizaciones tengan la capacidad de adaptarse y transformarse de forma de poder seguir operando de manera exitosa en los tiempos venideros.
Con el Coronavirus estamos observando señales tempranas de un cambio en el comportamiento de los consumidores y las empresas. Algunos de estos cambios son respuestas directas a corto plazo a la pandemia y volverán a niveles normales una vez que se contenga el Covid-19. Sin embargo, otros cambios continuarán y transformarán a las empresas en las próximas décadas, la sociedad y los macros que definirán nuestra cotidianidad, no volverán a ser los mismos.
Por lo tanto, hoy más que nunca es importante destacar la importancia de poder adaptarse a situaciones de incertidumbre. Existen ciertas condiciones específicas que apoyan la capacidad de una organización para ser ágil.
¿Cuáles son estas áreas que nos permiten evaluar si la organización se encuentra bien equipada para responder rápidamente a las necesidades del negocio?
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