Este 18 de noviembre, como antesala a nuestra ceremonia de premiación anual, Holly Petroff, Vicepresidente Ejecutiva de Great Place to Work nos visitó para contarnos qué muestran los últimos datos acerca de las organizaciones que priorizan una cultura de inclusión y equidad.
Estamos muy agradecidos con todos los que contribuyeron en la Conferencia GPTW For All.
Especialmente a nuestros sponsors, proveedores y todos los que asistieron al evento.
Holly Petroff es Vicepresidente Global de Great place to Work. Holly Petroff es Vicepresidente Global de Great place to Work. Holly tiene vasta experiencia acompañando a CEOs de diversas empresas alrededor del mundo en la transformación de la cultura organizacional para lograr negocios sustentables y exitosos. Durante el 2019 Holly llevó adelante conferencias en Latinoamérica, siendo la main speaker en la conferencia de presentación del primer ranking de Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres de la región. Compartimos la conferencia que brindó en Uruguay, Revolución para Todos: ¿Por qué las GPTW para todos son mejores que otras organizaciones?
Las organizaciones que son un Great Place to Work superan a sus pares dentro del mercado de valores en el crecimiento de sus ingresos. Crear entornos de trabajo más equitativos da sus frutos, entre ellos una mayor innovación, por esto decimos que es mejor para los resultados de negocio. Un nuevo modelo de liderazgo “FOR ALL” surge como sostén de esta forma de hacer negocios, que ayuda a impulsar el desempeño personal de cada colaborador, sacando lo mejor de cada uno.