• Dotación mínima de 20 empleados (Nota: para participar del Ranking Latinoamericano es preciso contar con una dotación mínima de 50 empleados).
• Deben ser objeto de la encuesta todos los empleados bajo relación de dependencia en sus distintas modalidades contractuales según la legislación laboral vigente.
• La empresa debe contar con una antigüedad mínima de 2 años de operaciones en el mercado nacional. En caso de fusiones o adquisiciones en los últimos 12 meses, solo podrán participar si la cantidad de empleados incorporados no supera el 25% de la dotación original de la compañía.
• Grupo Empresario: ver condiciones especiales

El Comité de Elegibilidad de Great Place to Work analizará caso a caso el cumplimiento de los requisitos habilitantes paraparticipar del ranking de "Las Mejores Empresas para Trabajar en la Uruguay" en base a la documentación escrita presentada por la organización interesada, según lo requiera oportunamente el mencionado Comité.