Investigación

El Great Place to Work^® Institute^© desarrolla programas de investigación que proveen información invaluable para aquellas personas y organizaciones interesadas en el proceso de crear y mantener un gran lugar para trabajar. Enseguida presentamos algunas de las principales fuentes para uso del público y de nuestros clientes.

La Best People Practices^© Database

El Instituto ha formado una base de datos de Best People Practices^© que contiene cerca de 1,000 ejemplos de prácticas de avanzada en recursos humanos, desarrolladas e instrumentadas en grandes compañías. Estas prácticas han sido recogidas de los datos que recibimos mientras efectuamos las "Mejores Empresas para trabajar en Colombia" "Mejores Empresas para trabajar en Europa" "Mejores Empresas para trabajar en Estados Unidos" y las Mejores Empresas en otros países. Esta material es complementado por una muy completa base de datos compilada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, y por investigación permanente en diarios, revistas, conferencias y publicaciones comerciales. Compartimos prácticas de esta base de datos con clientes a través de nuestros reportes, presentaciones y talleres, y con el público a través de nuestras conferencias abiertas.

Best People Practices^© provee ejemplos de formas prácticas como las compañías pueden promover el desarrollo de la Confianza, Orgullo y Camaradería en sus lugares de trabajo. La consideración de una variedad de prácticas antes de actuar puede conducir a análisis muy agudos acerca de cómo crear un gran lugar de trabajo en su propia organización.

Los indicadores de referencia de las Mejores Empresas y del Trust Index^©

Estos dos indicadores de referencia muestran la representación más precisa del nivel de confianza que puede ser creado en los grandes lugares para trabajar, y en los lugares para trabajar que están en camino de serlo. Estos indicadores presentan el promedio de respuestas positivas a la encuesta Trust Index^© aplicada a los colaboradores de las "Mejores Empresas" en su país (o en otros países donde elaboramos la lista de las Mejores Empresas) y por colaboradores de las empresas que han tomado nuestros servicios de consultoría y que han quedado clasificadas en el tercio más alto.

Las compañías que usan nuestra encuesta Trust Index^© o las que han comprado nuestro Reporte de Indicadores Personalizado pueden comparar las respuestas de sus colaboradores con los diferentes indicadores de referencia para ayudarles de esta forma a ver de forma clara las fortalezas sobre las cuales pueden avanzar en sus oportunidades de mejoramiento dentro de su propia organización.