Proceso de nominación y de aplicación para las mejores empresas en Colombia

Requisitos

Para que una organización pueda participar del proceso de selección para la confección de la lista de “Las Mejores Empresas para Trabajar en la Uruguay”, edición 2008, debe cumplir con los siguientes requisitos :

Contar con una dotación de 20 empleados como mínimo (Excepto para aquellas empresas que hayan participado en las ediciones anteriores del ranking).
La organización debe tener una antigüedad mínima de 3 años de actividad nacional o internacional.
Sólo podrán realizar la encuesta aquellos empleados que tengan como mínimo una antigüedad de 6 meses en la organización.
En el caso de empresas que atraviesen procesos de fusiones o adquisiciones, podrán participar sólo si la cantidad de empleados incorporados como resultado de los procesos mencionados, no supera el 25% de la dotación original de la compañía en los últimos 12 meses.
Aquellas compañías con subsidiarias que tienen un nombre, estructura de reporte, industria y beneficios al personal en común, deberán participar como una sola organización. Las subsidiarias no podrán participar por separado, a menos que evidencien diferencias significativas en las características mencionadas.
La empresa deberá firmar un convenio de adhesión por el cual confirma su participación en el ranking de “Las Mejores Empresas para Trabajar en la Uruguay”, edición 2008.

Pueden participar tanto empresas privadas como organismos gubernamentales u organizaciones sin fines de lucro.
Aquellos postulantes que figuren en la lista argentina, participarán también automáticamente del proceso de selección para la elaboración de la lista latinoamericana.

Cómo es el proceso

Complete la Solicitud de Nominación o contacte a Great Place to Work^® Institute Uruguay al 402 86 78 o por correo electrónico a
Una vez aprobada su solicitud, Great Place to Work^® Institute Uruguay remitirá la encuesta (Trust Index^©) a la empresa interesada para que la misma sea respondida por los empleados de la organización. Una vez respondidas, las encuestas serán enviadas a las oficinas de Great Place to Work^® Institute Uruguay para su procesamiento y análisis.
Great Place to Work^® Institute Uruguay remitirá a la empresa el cuestionario Culture Audit^©, que evalúa a la organización, indagando sobre políticas, prácticas y estrategias referidas a la cultura de la compañía. Este cuestionario se complementará con material adicional (misión, visión, valores, videos, fotos, piezas de comunicación interna, etc.) que la organización remitirá a Great Place to Work^® Institute Uruguay lo cual, en conjunto con las herramientas mencionadas, permite comprender en mayor profundidad la cultura y espíritu de la organización.
Great Place to Work^® Institute Uruguay procesará las encuestas y la información suministrada por la empresa para confeccionar el ranking de “Las Mejores Empresas para Trabajar en la Uruguay”.

Proceso de Nominación

Requisitos

Cómo es el proceso